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批評就要敢于“說破”

發布時間:2019-11-27 15:29:28來源:中國組織人事報新聞熱線:0311-87908405
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    原標題:批評就要敢于“說破”

  遷山

  近日,中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組印發《關于第二批主題教育單位基層黨組織召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》,要求用好批評和自我批評銳利武器,保證高質量開好專題組織生活會。

  法國劇作家博馬舍曾有一句名言,“若批評不自由,則贊美無意義”。無論對事還是對人,“批評”所蘊含的養分往往比“贊美”更能直抵人心、催人奮進。一直以來,在很多人眼里,“看破不說破”被當作待人接物的“金科玉律”,甚至被奉作為人處世的“大智慧”。然而,這樣一種“境界”卻不能照搬照抄到組織生活會上,不能照搬到黨員干部身上。

  當前,仍有少數黨員干部認識不清、落實不力,在本該實事求是的時候卻不愿實話實說,在應當直言亮劍的場合卻不敢掏心見膽,在需要“捅破那層窗戶紙”的情況下卻未能拋開情面、放下私心……結果要么是意見不能充分溝通貽誤工作開展,要么是“一團和氣”掩蓋“風險隱患”,要么是小問題小矛盾在輕視漠視中累積成“炸”,最終嚴重影響同志間的團結局面、貽誤事業上的發展機遇,甚至帶來一個地方或單位政治生態的惡化。一個重要原因,在于少數黨員干部害怕“說破”會招來不滿、擔心“說破”會引火燒身。說到底,這是黨員干部黨性不純、擔當不力的表現,在對待事業、對待同志這個原則問題上出現私心勝過公心的偏差。

  古人言,觀于明鏡,則瑕疵不滯于軀;聽于直言,則過行不累乎身。講真話是黨員干部必備的政治品格,聽真話是黨員干部必備的政治胸懷。黨員干部在團結共事過程中,善用身邊同志這面“明鏡”,勇于傾聽他們出于公心的逆耳忠言,就能及時有效省察自我、彌補不足、取得進步。往往就是由于不愿“說破”、不敢“說破”、不會“說破”,導致時機耽擱、問題累積、矛盾加深。當然,敢于“說破”的勇氣,最終還要來自于秉公擔當、實事求是的底氣?!罢f破”必須堅持以事實為根據,不能不加思量地亂說,不能沒有根據地胡說,更不能捕風捉影、造謠生事地瞎說,這同樣也是黨員干部政治品格、政治胸懷的體現,也是對黨員干部是否善于“說破”的能力檢驗。

責任編輯:劉迪_DW087


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